ページの先頭です
ページ内移動用のリンクです
サイト内共通メニューへ移動します
本文へ移動します


ここからサイト内共通メニューです
サイト内共通メニューをスキップしてサイトの現在地表示へ移動します

サイトの現在地を表示します
サイトの現在地表示をスキップして本文へ移動します


人材育成制度

 

当社では「人」こそが会社の財産「人材=人財」であると考えます。
そのために、社員ひとりひとりが自らの成長を確認しつつ業務に取り組めるような育成体制・環境を整えています。
階層別研修はもとより、ICT基礎技術スキルをはじめ、さまざまな育成プログラムを実施しています。

新入社員教育プログラム

入社後、3年間で「私はシステムエンジニアです」と胸を張って言えることを目指し、まずは入社後半年間かけて社会人として必要な「ビジネスマインド/スキル」の習得、および「ICTの基礎知識/技術」の習得を狙い集合研修を実施します。
配属後は、OJTで様々な経験を通して、ICTスキル、論理的思考やコミュニケーション力、業務知識などシステムエンジニアとしての総合力のさらなる向上を目指します。

[図]新入社員教育プログラム

関連情報

富士フイルムグループを統括する持株会社です。

富士フイルムグループのイメージングソリューション、インフォメーションソリューションをリードする事業会社。


ここからフッターです

ページの終わりです
ページの先頭へ戻る